韩国高端人才签证政策在2026年再次扩大。

韩国法务部与科学技术信息通信部于2026年6月1日宣布，Top-Tier Visa正式扩大至科学技术领域的教授和研究人员。此前该制度主要面向人工智能、半导体、显示器、二次电池、生物、先进移动、机器人和国防工业等尖端产业企业引进的高端人才。

此次扩围后，大学、政府出资研究机构以及企业研究所引进的优秀科学技术人才，也可以通过新的推荐体系申请Top-Tier Visa。

Top-Tier Visa扩大到哪些人才？

2026年6月以前，Top-Tier Visa的重点对象主要是受雇于韩国尖端产业企业的世界级专业人才。

新政策实施后，适用范围进一步增加：

韩国政府表示，此次政策调整的目的，是让海外优秀科学家不仅可以进入企业，也可以直接进入韩国高校和研究机构开展科研工作。

科学技术人才需要满足什么条件？

科学技术领域申请人需要符合至少一项规定条件，并获得韩国科学技术信息通信部长推荐。

目前主要包括国际奖项、学术论文、技术产业化成果以及专业工作经历等方向。

例如，诺贝尔奖、菲尔兹奖等国际知名奖项获得者或相关优秀人才；进入高被引科学家名单，或在Science、Nature等国际学术期刊具有代表性研究成果的人员；拥有三极专利、国际标准专利，或近3年技术许可收入达到规定标准的人才，都可能符合相应条件。

在工作经历方面，部分具有5年以上专业经验，并在世界排名前100大学、全球500强企业研究机构或国公立研究机构担任核心研究职务的人员，也被纳入评估范围。

不完全达到硬性条件也可能申请

此次制度调整还有一个值得注意的变化，就是增加了定性评估机制。

如果申请人没有完全达到量化标准，但研究潜力、专业能力和韩国引进必要性较高，可以由韩国法务部和科学技术信息通信部共同参与的评审委员会进行综合评价。

因此，Top-Tier Visa并不是只按照单一学历、收入或论文数量判断，而是更加重视申请人在相关科研领域的整体水平。

获得Top-Tier Visa后有哪些待遇？

符合条件并通过审查的高端人才，可以获得韩国居住类F-2身份，并享受较宽松的就业和居留条件。

其配偶和子女也可以获得相应居留便利。符合要求的申请人在韩国居住满3年后，可以申请F-5永久居留资格，相比普通路径缩短了所需居住时间。

此外，获批人员还可以获得出入境优待卡，并可与韩国K-Tech Pass等高端人才支持项目衔接，在税收、教育、住房和落地安置方面获得相应支持。

中国科研人员是否可以申请？

Top-Tier Visa并没有限定特定国籍，中国籍教授、研究人员或尖端产业专业人才，只要满足对应条件并获得韩国主管部门推荐，也可以进入申请流程。

但这类签证与普通E-7工作签证或D类留学签证不同，主要面向具有较高科研、技术或产业影响力的优秀人才，申请门槛明显更高。

韩国政府目前提出，到2030年通过Top-Tier Visa吸引约350名最高水平人才，其中包括尖端产业人才和科学技术领域人才。

从2026年6月开始的此次扩围可以看出，韩国高端人才签证政策已经从“企业引才”为主，进一步向高校、科研机构和科研团队延伸。