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韩国广域型签证制度全面调整:2027—2028年将更强调地方就业与长期定居

来源:韩国法务部 发布时间:2026-10-08 16:23 浏览:0 收藏
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韩国法务部于2026年8月24日宣布,对“广域型签证”制度进行全面调整,并启动2027—2028年正式项目招募。

此次改革的重点已经不只是“地方需要什么人才”,而是进一步把外国留学生毕业后的地方就业、家属陪同、长期居住和当地消费联系起来,推动外国人才从短期停留转向在韩国地方长期定居。

什么是韩国广域型签证?

广域型签证的核心思路,是让韩国各广域地方政府根据本地区产业结构和人才需求,提出更有针对性的外国人才引进方案。

相比全国统一的一套签证条件,这一制度允许地方结合制造业、服务业、科研、留学等实际需求,参与外国人才的推荐、引进和定居支持。

韩国法务部此次明确表示,2027—2028年正式项目将更加突出“地区产业”和“地区定居”两个方向。

2027—2028年将有哪些变化?

根据韩国法务部公布的信息,此次改革主要集中在以下几个方面:

调整方向 2027—2028年重点
名额管理 对各地区配额重新调整至合理规模
人才筛选 强化人才选拔和资格核验
地方责任 提高地方政府管理和跟踪责任
就业衔接 加强外国留学生毕业后在当地就业
家庭定居 兼顾家属陪同、长期居住和当地消费

也就是说,未来广域型签证不会单纯强调“把外国人引进来”,而是更关注引进后是否真正进入当地产业,并长期留在当地生活。

留学生将成为重要衔接对象

这次改革中比较值得关注的一点,是韩国法务部明确提出,要建立从“留学—地方就业—家庭陪同—定居消费”相互衔接的签证体系。

这意味着,在韩国地方高校就读的外国留学生,未来如果符合当地产业需求,毕业后可能更容易通过地方人才政策衔接就业和后续居留。

不过,目前韩国法务部公布的是制度调整方向和地方政府项目招募方案,具体哪些地区、哪些行业、哪些外国人可以适用,还要等2027—2028年正式项目名单和各地方实施细则公布。

地方政府的权限和责任都会增加

过去广域型签证试点强调地方政府参与外国人才引进,而新一轮制度会进一步强化地方政府的责任。

韩国法务部表示,新制度将重新调整配额规模,同时强化人才选拔、资格验证及地方政府后续管理。

这意味着地方政府在获得更多人才引进空间的同时,也需要对外国人才是否符合地方产业需要、是否能够稳定就业和定居承担更多管理责任。

目前还不是个人直接申请阶段

韩国法务部此次公布的是2027—2028年广域型签证“正式项目”招募,申请主体主要是韩国的广域地方自治团体,而不是普通外国申请人。

项目申报时间为2026年8月24日至11月10日18时。地方政府需要根据本地区产业和人口需求提交方案,之后由韩国法务部进行评估。

因此,目前不能把这项公告理解为“2026年已经新增一种人人都能申请的韩国签证”。

对外国申请人意味着什么?

对于计划长期在韩国学习、工作和生活的外国人来说,这项改革更值得关注的是未来方向。

从韩国法务部目前释放的信息看,2027—2028年广域型签证将更强调人才与地方产业匹配、留学生就业转化、家属共同生活以及长期定居。

这与过去单纯以就业岗位为核心的部分外国人才政策相比,覆盖的生活和定居环节更完整。

后续真正影响个人申请的关键,将是哪些地方政府最终入选、各地区开放哪些行业、具体适用哪些签证或居留资格,以及是否设置学历、工资、就业期限等条件。

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